HeadHunter-Recruitment
Skuteczne i indywidualne podejście do rekrutacji
W naszej agencji rekrutacyjnej zdajemy sobie sprawę, że każda firma jest unikalna i wymaga spersonalizowanego podejścia do rekrutacji. Dlatego nasza metodyka opiera się na dokładnym poznaniu potrzeb naszych klientów, co pozwala nam na skuteczne dopasowanie kandydatów do profilu stanowiska. Jesteśmy specjalistami w dziedzinie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, co pozwala nam na skuteczne weryfikowanie kwalifikacji kandydatów i zapewnienie naszym klientom najlepszych pracowników
Spersonalizowane podejście
Jako agencja zatrudnienia zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 29237, zapewniamy naszym klientom najwyższy poziom profesjonalizmu i zgodność z obowiązującymi przepisami prawa. Nasze usługi rekrutacyjne opierają się na indywidualnym podejściu do każdego zlecenia, dzięki czemu skutecznie dostarczamy najlepszych kandydatów na rynku pracy.
Zakres usług rekrutacyjnych
Jako agencja rekrutacyjna oferujemy usługi skierowane nie tylko do osób cywilnych, ale także do byłych żołnierzy i funkcjonariuszy służb mundurowych. Nasza oferta rekrutacyjna jest dopasowana do indywidualnych potrzeb klientów, a w przypadku byłych żołnierzy i służb mundurowych uwzględnia specyfikę ich doświadczenia i kwalifikacji. Dzięki temu możemy zaoferować skuteczne i efektywne rozwiązania kadrowe dla różnych branż, w tym również dla tych wymagających specjalistycznych umiejętności. Współpracujemy z byłymi żołnierzami i funkcjonariuszami służb mundurowych, aby pomóc im znaleźć najlepsze możliwe miejsce pracy, które spełni ich oczekiwania i zgodne będzie z ich doświadczeniem i umiejętnościami.
Rekrutacja byłych Żołnierzy RP oraz innych służb mundurowych
Specjalizujemy się w rekrutacji byłych Żołnierzy zawodowych oraz Funkcjonariuszy pozostałych służb mundurowych, którzy chcą kontynuować swoją karierę po zakończeniu służby
Rekrutacja na stanowiska specjalistyczne
Rekrutacje, które wymagają szczegółowej wiedzy o danej branży oraz specjalizacji kandydata
Rekrutacja w branży IT
Rekrutacja w branży IT skierowana jest do specjalistów w dziedzinie programowania, projektowania, testowania oraz zarządzania projektami IT.
Assessment Center
Jest to metoda selekcji, która polega na ocenie umiejętności i potencjału kandydatów poprzez wykonanie szeregu zadań i testów.
Headhunting
Polega na aktywnym poszukiwaniu kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy, a jednocześnie posiadają odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie.
Rekrutacja ogólna
Rekrutacja ogólna skierowana jest do kandydatów bez określonej specjalizacji lub bez doświadczenia.
Oferta szkoleniowa
Jesteśmy agencją rekrutacyjną, która wie, jak ważne są odpowiednie umiejętności i doświadczenie w zdobyciu wymarzonej pracy. Dlatego oferujemy nie tylko rekrutację, ale także szkolenia, które pomogą Ci w osiągnięciu sukcesu zawodowego.
