W HeadHunter-Recruitment rozumiemy, że sercem każdej udanej organizacji są jej ludzie. Dlatego naszym zadaniem jest znalezienie tych wyjątkowych talentów, którzy nie tylko pasują do wymagań zawodowych Klienta, ale również wpisują się w kulturę i wizję firmy.
Rekrutujemy w Branżach
Finanse i Księgowość
Pozyskujemy ekspertów finansowych, którzy nie tylko rozumieją liczby, ale potrafią je przekuć w strategie sukcesu.
Marketing i Zarządzanie
Twój zespół marketingowy lub zarządzający zostanie wzmocniony przez innowacyjne umysły i strategiczne talenty, które przyczynią się do rozwoju Twojej marki.
Branża IT
W świecie cyfrowym, kluczem jest dostęp do najlepszych specjalistów IT – od programistów po ekspertów ds. bezpieczeństwa cybernetycznego.
Budownictwo
Dostarczamy profesjonalistów z branży budowlanej, którzy posiadają zarówno wiedzę techniczną, jak i umiejętność zarządzania skomplikowanymi projektami
Inżynieria
W każdym aspekcie inżynierii, od mechanicznej po elektryczną, pomagamy znaleźć inżynierów, którzy są innowatorami w swoich dziedzinach
Globalne Talenty dla Twojej Firmy
Rozszerzamy nasze wysiłki rekrutacyjne poza granice Unii Europejskiej, aby zapewnić Twojej firmie dostęp do globalnych talentów
Jak Realizujemy Naszą Misję
1
Zrozumienie Potrzeb Klienta
Bliska współpraca z klientem w celu zrozumienia specyfikacji stanowiska, oczekiwanych umiejętności i kultury organizacyjnej.
2
Poszukiwanie Kandydatów
Wykorzystanie różnorodnych źródeł i narzędzi, aby zidentyfikować potencjalnych kandydatów odpowiadających wymaganiom klienta.
3
Screening i Selekcja
Przeprowadzanie wstępnej selekcji poprzez przeglądanie CV, rozmowy telefoniczne lub wideo, aby ocenić dopasowanie kandydatów do wymagań stanowiska.
4
Wywiady i Ocena
Organizacja wywiadów z wyselekcjonowanymi kandydatami, ocena ich umiejętności, kompetencji oraz dopasowania kulturowego.
5
Sprawdzanie Referencji
Weryfikacja historii zawodowej kandydata i sprawdzanie referencji, aby zapewnić ich wiarygodność i jakość.
6
Prezentacja Kandydata
Po dokładnej ocenie, prezentacja najbardziej odpowiednich kandydatów klientowi, wraz z szczegółowym omówieniem ich kwalifikacji, doświadczenia i potencjału dopasowania.
Naszym celem jest rekrutacja Najlepszych kandydatów dostępnych na rynku pracy